1. Polskie Towarzystwo Medycyny Manualnej jest Stowarzyszeniem społeczno – naukowym, zwanym w dalszej części Statutu Polskim Towarzystwem Medycyny Manualnej, PTMM bądź Towarzystwem.

2. Terenem działania Polskiego Towarzystwa Medycyny Manualnej jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej, a siedziba mieści się w Krakowie przy ulicy Zakrzowieckiej 51/3.

3. Celem stowarzyszenia jest:

1.    Kształcenie i dokształcanie w dziedzinie medycyny manualnej w formie kursów, sympozjów oraz zjazdów naukowych, organizowanych przez PTMM.

2.    Wzbogacanie praktyki klinicznej w dziedzinie medycyny manualnej poprzez rozpowszechnianie wyników własnej pracy naukowej.

3.    Gromadzenie i ocena materiałów naukowych z dziedziny medycyny manualnej.

4.    Koordynacja prac naukowych i naukowo – badawczych swoich członków oraz innych specjalistów, których praktyka może być wzbogacana o dorobek medycyny manualnej.

4. Polskie Towarzystwo Medycyny Manualnej realizuje swoje cele przez:

1.    Organizowanie kursów szkolących w zakresie terapii manualnej, psychoedukacji i somatoterapii.

2.    Tworzenie podstaw naukowych integrującej roli medycyny manualnej dla wszystkich specjalności medycznych w zakresie postępowania terapeutycznego.

3.    Rozpowszechnianie założeń teoretycznych i dorobku praktycznego medycyny manualnej w dziedzinie rehabilitacji narządu ruchu.

4.    Prowadzenie prac naukowo – badawczych nad optymalizacją procesu terapeutycznego, szczególnie przez porównywanie efektywności metod tradycyjnych z efektami stosowania medycyny manualnej.

5.    Prowadzenie prac naukowo – badawczych nad poszukiwaniem nowych, efektywnych rozwiązań terapeutycznych.

6.    Doskonalenie teoretycznych i praktycznych metod „pracy z ciałem” przez stosowanie uznanych w medycynie manualnej zasad zwalczania nierównowagi statycznej w narządzie ruchu.

7.    Prowadzenie prac naukowo – badawczych odkrywających związki pomiędzy emocjonalnością a reakcjami w narządzie ruchu.

8.    Prowadzenie badań podstawowych w obszarze medycyny manualnej, wymiana doświadczeń, analiza i ocena osiągniętych wyników.

9.    Poszukiwanie objawów psychogenności w narządzie ruchu i ich terapia.

10.    Gromadzenie własnych materiałów dla potrzeb praktyki terapeutycznej

11.    W celu pozyskania środków na działalność statutową. Towarzystwo może  pozyskiwać środki z różnych  źródeł.

12.    Towarzystwo może nawiązać współpracę z innymi organizacjami krajowymi i zagranicznymi.

13.    Towarzystwo może tworzyć sekcje zrzeszające członków różnych metod terapeutycznych

5. Członkowie Polskiego Towarzystwa Medycyny Manualnej dzielą się na członków:

1.    Kandydatów.

2.    Zwyczajnych.

3.    Wspierających.

4.    Honorowych.

       1. Członkiem kandydatem może być:

a)    Absolwent szkoły fizjoterapii (Medycznego Studium Zawodowego) tj. Fizjoterapeuta posiadający dyplom technika fizjoterapii

b)    Student Akademii Medycznej lub Akademii Wychowania Fizycznego  na kierunku rehabilitacja ruchowa lub fizjoterapia

c)    Absolwent szkoły fizjoterapii w innym kraju, której program nauczania został zaakceptowany przez PTMM.

       2.    Członkiem zwyczajnym może być:

a) lekarz medycyny

b) fizjoterapeuta z wyższym wykształceniem

c) magister psychologii

– którzy uzyskali rekomendację 2 członków zwyczajnych, złożyli pisemną deklarację przystąpienia do PTMM, uiścili wpłatę wpisową i składkę członkowską.

      3.    Członkiem wspierającym może zostać osoba prawna lub fizyczna

zainteresowana merytoryczną działalnością Stowarzyszenia,

która zadeklaruje wsparcie finansowe i zostanie przyjęta do

Towarzystwa na podstawie uchwały Zarządu PTMM.

      4.    Członkiem honorowym może być osoba szczególnie zasłużona dla realizacji celów Polskiego Towarzystwa Medycyny Manualnej. 

Godność honorowego członka nadaje walne zebranie członków większością 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy członków na wniosek Zarządu lub 10 członków PTMM.

Członek honorowy nie ma obowiązku płacenia składek członkowskich.

6.

1. Członek zwyczajny ma prawo obok spraw wymienionych w statucie:

 a) brać udział z głosem stanowiącym w zebraniach PTMM,

 b) wybierać i być wybieranym do władz PTMM,

 c) zgłaszać wnioski dotyczące działalności PTMM,

 d) brać udział w szkoleniach przeprowadzanych przez PTMM.

2. Członek wspierający ma prawo:

a) brać udział, osobiście, lub w przypadku osoby prawnej przez upoważnionego, w zebraniach PTMM z głosem doradczym,

b) zgłaszać wnioski dotyczące działalności PTMM.

3. Członek kandydat ma prawo:

 a) brać udział w szkoleniach prowadzonych przez PTMM,

 b) zgłaszać wnioski dotyczące działalności PTMM.

7.

1. Członkostwo w Polskim Towarzystwie Medycyny Manualnej ustaje w wypadku:

 a)  wystąpienia,

 b) skreślenia z listy członków na skutek zalegania w opłacaniu składek przez okres kolejnych 12 miesięcy,

 c) wykluczenia na podstawie decyzji Sądu Koleżeńskiego, zatwierdzonego przez Walne Zgromadzenie Członków,

 d) pozbawienia praw publicznych prawomocnym wyrokiem sądu.

2. Od uchwały Zarządu w przedmiocie zatwierdzenia wykluczenia oraz skreślenia przysługuje prawo odwołania do najbliższego Walnego Zgromadzenia w terminie 30 dni od doręczenia uchwały Zarządu.

8.

Organami stowarzyszenia są:

1.    Walne Zebranie Członków,

2.    Zarząd,

3.    Komisja Rewizyjna,

4.    Sąd Koleżeński.

 

9.

1.    Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia.

2.    Zwyczajne Walne Zebranie Członków zwoływane jest przez Zarząd raz do roku za pisemnym powiadomieniem co najmniej na 4 tygodnie przed datą zebrania.

3.    Walne zebranie sprawozdawczo – wyborcze odbywa się co 4 lata.

4.    W szczególnie uzasadnionych przypadkach na pisemny wniosek złożony przez 1/3 członków zwyczajnych  lub na wniosek  Zarządu, Zarząd za uprzednim powiadomieniem co najmniej na 2 tygodnie wcześniej zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków.

5.    Powiadomienie o Walnym Zebraniu Członków winno zawierać planowany porządek obrad.

6.    Do kompetencji Walnego Zebrania Członków, oprócz spraw wymienionych w statucie należy:

a)    wybór Zarządu, Komisji Rewizyjnej i Sądu Koleżeńskiego,

b)    zatwierdzenie rocznego sprawozdania finansowego i sprawozdania z działalności Towarzystwa,

c)    udzielanie absolutorium Zarządowi i Komisji Rewizyjnej,

d)    rozpatrywanie wniosków wniesionych przez członków, Zarząd i Komisję Rewizyjną,

e)    nadawanie członkostwa honorowego,

f)    nadawanie tytułu Honorowego Prezesa PTMM

g)    podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Polskiego Towarzystwa Medycyny Manualnej i przeznaczeniu jego majątku,

h)    wprowadzenie zmian w statucie.

7.    Walne Zgromadzenie Członków może podejmować uchwały przy obecności 1/3 uprawnionych do głosowania.

8.    Uchwały zapadają zwykłą większością głosów oprócz spraw wymienionych w ust. 6. pkt. f i g, które to wymagają 2/3 ważnie oddanych głosów.

9.    Głosowanie odbywa się jawnie, za wyjątkiem spraw personalnych, które są głosowane w sposób tajny. Na wniosek członka Walne Zebranie Członków może podjąć uchwałę o tajnym głosowaniu poszczególnych spraw.

 

10.

1.    Zarząd składa się z 5 do 7 członków a w tym:

a.    Prezesa,

b.    dwóch wiceprezesów,

c.    sekretarza,

d.    skarbnika,

e.    pozostałych członków zarządu.

2.    Zarząd ma prawo dokonywać wszelkich czynności niezastrzeżonych do kompetencji innych organów Towarzystwa. Zarząd kieruje bieżącą działalnością Towarzystwa w granicach określonych prawem powszechnym, niniejszym statutem oraz uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków. Szczegółowy zakres obowiązków członków Zarządu określa regulamin pracy Zarządu.

3.    Do reprezentacji Towarzystwa na zewnątrz upoważniony jest Prezes lub jeden z wiceprezesów. Do zaciągania zobowiązań majątkowych  upoważniony jest Prezes i skarbnik Zarządu. Obie te osoby mają  dostęp do konta bankowego Towarzystwa i mogą samodzielnie składać dyspozycje, związane z wykonywaniem podjętych przez Zarząd uchwał.

4.    Zarząd jest wybierany przez Walne Zebranie Członków na okres czterech lat, w tajnym głosowaniu.

5.    Wybrany na Walnym Zgromadzeniu Zarząd wybiera ze swego grona Prezesa Zarządu Towarzystwa. Wybór Prezesa Zarządu podlega zatwierdzeniu przez Walne Zgromadzenie Członków w trybie określonym w art. 12 ust. 9.

6.    W przypadku rezygnacji lub odejścia członka Zarządu, pozostali członkowie mogą dokooptować na jego miejsce innego członka do czasu najbliższego Walnego Zgromadzenia, które dokona wyborów uzupełniających.

7.    Uchwały Zarządu zapadają zwykłą większością przy obecności co najmniej trzech członków Zarządu.

8.    Zarząd składa Zwyczajnemu Walnemu Zgromadzeniu Członków roczne sprawozdania finansowe, z działalności statutowej Towarzystwa i sprawozdanie z działalności Zarządu.

 

11.

1.    Komisję Rewizyjną w składzie 3 osób powołuje Walne Zebranie Członków na okres 4 lat, artykuł 12 ust. 9. stosuje się odpowiednio.

2.    Komisja Rewizyjna sprawuje bieżący nadzór nad pracami Zarządu. Szczegółowy zakres działania Komisji określa regulamin uchwalony przez Walne Zebranie Członków.

3.    Komisja składa roczne sprawozdanie ze swej działalności.

4.    Walne Zebranie powołuje Sąd Koleżeński w składzie 3 do 5 osób. Sąd Koleżeński rozpatruje zgłoszone sprawy w składzie co najmniej 3 osób. Zakres działania i tryb postępowania Sądu Koleżeńskiego określa regulamin.

5.    Sad Koleżeński może wykluczyć członka z Towarzystwa w przypadku rażącego uchybienia przepisom prawa powszechnie obowiązującego, etosowi terapeuty manualnego bądź przepisom wewnętrznym Towarzystwa.

 

12.

1.    Towarzystwo uzyskuje wpływ z tytułu:

a)    wpisowego i składek członkowskich,

b)    dotacji, subwencji, darowizn, spadków, zapisów,

2. Wszelkie dochody Polskie Towarzystwo Medycyny Manualnej przeznacza na cele statutowe i nie mogą być podzielone między jego członków.

 

13.

1.    Wysokość i tryb pobierania składek członkowskich uchwala Walne Zebranie Członków. Uchwały takiej nie stosuje się do Członków wspierających oraz Członków honorowych.

2.    Zmiana statutu nastąpić może uchwałą Walnego Zebrania Członków przy oddaniu 2/3 ważnych głosów za uchwałą.

 

14.

1.    Towarzystwo ulega rozwiązaniu w przypadku:

a)    Uchwały rozwiązującej Towarzystwo podjętej przez Walne Zebranie Członków określającej jednocześnie sposób przeprowadzenia likwidacji.

b)    Ustania działalności dla której zostało powołane PTMM.

2. Majątek Towarzystwa pozostały po zaspokojeniu wszystkich zobowiązań zostanie przekazany na cele charytatywne.